ESPAÑA y su modelo de competitividad:

El tejido empresarial español está compuesto por cerca de tres millones de empresas; de ellas, el 99,8% son PYME (Pequeñas y medianas empresas) y un 94,0% son micro empresas (menos de 10 asalariados). La competitividad de las empresas españolas se ha fundamentado en la favorable relación entre salarios y formación de los trabajadores. Este modelo ha permitido que su economía fuese competitiva en costes frente a los países de la Unión Europea, pero se considera insostenible en el entorno de globalización actual.

Características del Modelo de Competitividad en España

- La competitividad de la economía española puede verse además amenazada por un conjunto de factores como el diferencial de inflación que presiona a los salarios, los bajos efectos externos de la I+D, el alto coste energético por la dependencia del petróleo, la insuficiente conexión por tierra con el resto de Europa o el freno de la demanda interna como consecuencia del alto endeudamiento de las familias.

- La Persona Física es la forma más frecuente en las microempresas españolas y a medida que aumenta el tamaño empresarial adquieren mayor presencia las sociedades mercantiles.

- La estructura empresarial de España por tamaño presenta también importantes diferencias por sectores de actividad. El sector energético y los sectores industriales tienen un mayor tamaño medio empresarial que los sectores de servicios.

- El porcentaje de microempresas españolas es superior al de los sectores de  Comercio y Hostelería. Sin embargo, casi el 50% de las pyme españolas se ubican en dos sectores: Comercio y actividades inmobiliarias y de servicios empresariales.

- En comparación con la Unión Europea, el tejido empresarial español se caracteriza sobre todo por la reducida presencia de grandes empresas. Aunque el porcentaje de microempresas es ligeramente superior en España, en conjunto el peso de la pyme en el tejido empresarial es muy similar en España y en la Unión Europea. Como consecuencia tanto de la menor presencia relativa de grandes empresas como de su menor dimensión, el tamaño medio empresarial español es reducido: cinco trabajadores. Un tamaño medio próximo al europeo (seis trabajadores), pero relativamente pequeño si se compara con el de países como Austria, Irlanda, Luxemburgo y Holanda, que presentan un tamaño medio de diez trabajadores por empresa.

- La aportación al empleo y al Valor Añadido Bruto nacional de las pyme españolas es muy importante y superior a la aportación media de las pyme europeas. El 80% de los trabajadores españoles ocupados trabaja en una pyme (frente al 66% en la Unión Europea) y la aportación al VAB se cifra en el 55% (52% en la Unión Europea).

- En relación con el tamaño medio empresarial de España, los expertos apuntan también la necesidad de introducir un análisis dinámico que identifique las necesidades de las empresas españolas para crecer, para alcanzar los tamaños óptimos en sus sectores de actividad, para convertirse en grandes empresas.